Röportaj, Bilgi Paylaşımı, İş İlanları

www.ERPUZMANI.com sitesi olarak gelenekselleşen yıllık değerlendirme röportajları yapıyoruz. Ayrıca takipçilerimizden çalışma alanlarıyla ilgili bilgilendirici makaleler bekliyoruz. Sitemiz bilgi paylaşımı ile kaliteli, ahlaklı, güvenilir işveren ve çalışan yetişmesine katkı sağlama derdindedir. 2008 yılından beri bilgilendirme ağırlıklı yolumuza devam ediyoruz. Zaman zaman işverenler ile görüşmemizde farklı alanlarda personel ihtiyacı duyduklarını ve bizden… Continue reading

ERPUZMANI.COM İSTANBUL TOPLANTILARI BAŞLADI

Erpuzmani.com İstanbul toplantıları başladı.Toplantılarla ilgili bilgi için iletişim adresi savasozmeric@gmail.com. İş hayatında kalitenin artması için elimizden geleni yapmaya çalışıyoruz. Bütün faaliyetlerimizin son hedefi iş hayatında kalitenin artmasıdır. Bu nedenle kurumsallaşmayı, mesleki eğitimi, ahilik kültürünü önemsiyoruz. Kendi öz değerlerimizle oluşmuş geçmişten gelen birikimi ve ortak aklın güncel oluşturduğu bilgiyi birleştirip gelecek… Continue reading

ÜNİVERSİTE TERCİHİ ve MESLEK BİLİNCİ

yeterli seviyede mesleki eğitimden yoksun kişilerin yapacakları alan tercihleri hayatı ıskalayacaktır. bir insan mesleki hayatını on yaşından itibaren kademe kademe şekillendirmeli. yoksa iyi test çözüp meslek sahibi olunmuyor. beklediğim sıra gelmedi.tüh tüh! kardeşim bu sıra senin ölçün değil, sadece hızlı test çözme kapasitenin ürünü.kabiliyetlerine güven. ille şu şehir ille şu… Continue reading

KKP (ERP) Yazılım Türleri

Şirketlerin çeşitli iş süreçlerini kolaylaştırmak için tasarlanmış ERP yazılımlarının birçok farklı türleri vardır. ERP yazılım özellikleri bir satıcıdan diğerine bir çok değişikliğe uğrara, hatta her çözümün daha iyi olduğu bir alan vardır. Fakat en temel modülleri aynı kalmaktadır, temel mantık aynıdır. İş esas itibariyle ekonomik ve sürdürülebilir çözüm ürete bilme… Continue reading

İŞSİZLİK, MESLEKSİZLİK, İŞVERENSİZLİK

Sanayicinin vasıflı personel bulamadığına dair haberler dün olduğu gibi bugünde gündemde, peki bu haberleri nasıl okuyacağız? İşin aslı nedir? Değerlendirmeyi kimin cephesinden yaparsak doğru sonuca ulaşabiliriz veya bakış açımızı hiç bir kesimin görüş alanında daraltmadan durumu değerlendirebilir miyiz? Biz genel bakış açısıyla konuyu değerlendirebiliriz; çünkü bizim işverenlerle bir göbek bağımız… Continue reading